株式会社withB（以下「withB」といいます）が提供するwithB-Partner（以下「本サービス」といいます。）のご利用にあたっては、以下の利用規約をご確認、ご承諾いただいたうえでお申込みくださいますようお願い致します。
第1条（本サービス）
本サービスとは、第2条で規定するPartnerがwithBに対して求職者（正社員及び契約社員への転職希望者をいう。以下同じ。）を紹介し、withBが求職者に対して転職支援サービスを行うことをいいます。
第2条（Partner）
Partnerとは、withBが定める方法により本サービスの利用申込を行ない、withBがこれを承諾した利用者のことをいいます。
Partnerは利用申込の時点で、本規約（なお、別途定める本サービスのルールは本規約の一部を構成するものとします。以下同じ。）の内容を全て承諾したものとみなします。
第3条（Partnerの責任）
Partnerは、自らの意思によってのみ本サービスに登録し、Partnerとなるものとします。
Partnerは本サービスにて自らの責任において、自らの情報を登録するものとします。withBは、Partnerが登録した情報の真偽について確認する義務を負わず、また、PartnerがwithBに提供する情報は真実であるとの前提で本サービスを提供するものとします。したがって、登録された情報の不備、齟齬その他により発生した事項については、withBは一切責任を負いません。
第4条（ID及びパスワードの管理）
Partnerは、本サービスにおいて、ID及びパスワードその他適宜の方法による認証を要するサービスが提供されることになった場合、当該ID及びパスワードの管理責任を負うものとします。
Partnerは、ID及びパスワードを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買等をすることはできません。
ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任はPartnerが負うものとし、withBは一切責任を負いません。
第5条（利益相反行為の禁止）
Partnerは、Partnerの勤務する会社（子会社及び関係会社を含みます。以下本条について同じ。）に紹介者を紹介する目的で本サービスを利用して紹介者をwithBに対して紹介すること（以下「利益相反行為」といいます。）はできません。また、Partnerが本サービスに基づき紹介した紹介者が結果としてPartnerの勤務する会社に転職することになった場合には、withBは、当該Partnerが利益相反行為を行ったものとみなして、当該Partnerに対して、第8条に基づく報酬は支払いません。ただし、withBは、当該利益相反行為が実質的に問題ないものとwithBが認めた場合には、第8条に基づく報酬を支払うこともあります。
第6条（登録の取消し）
Partnerが以下のいずれかに該当した場合は、withBの判断にて、Partnerの同意なく、登録を取り消し、本サービスの提供を終了する場合があります。
(1) 本規約の定めに違反した場合
(2) 虚偽の情報（Partnerに限らずPartnerがwithBに紹介する求職者の情報も含む。）を提供または登録した場合
(3) 正当な理由なく、withBからの連絡にご返信いただけない場合
(4) 求人企業、withBまたは第三者に不利益を与える行為、誹謗・中傷・差別発言等の不適切な行為、または名誉、信用を損なう行為があった場合
(5) 犯罪行為に及んだ場合又は犯罪行為に結びつく行為があった場合
(6) 反社会勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合）
(8) 法令または公序良俗に反する行為があった場合
(9) 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
(10) 本サービスまたはwithBのその他のサービスの運営を妨げる行為があった場合
(11) withBの信用を毀損するような行為があった場合
(12) 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行なった場合
(13) その他、客観的、合理的事由によりwithBが不適切と判断する行為があった場合
第7条（Partnerによる紹介）
PartnerはwithBに対して、withBが別途指定する方法で、withBが求職者と連絡を取ることができる状態に置くことにより、withBに求職者を紹介するものとします（以下単に「紹介」という。）。
第8条（報酬）
withBは、Partnerから前条の規定に基づいて紹介を受けた求職者がPartnerがwithBに求職者を紹介してから1年以内にwithBが求職者に対して提示する利用規約を遵守して転職した場合、Partnerに対して、報酬表（https://withb.co.jp/partner-system/）に従って算出した報酬額を支払うこととします。。なお、Partnerが紹介した求職者が他のPartnerの紹介と重複した場合、当社は紹介を受けた求職者の判断に従い、紹介したPartnerを決定するものとします。
第9条（求人照合）
withBは本サービスの提供にあたり、求職者の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等を求職者及びPartnerにお伝えすることはできません。また、求職者から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、withBから当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。よって、如何なる意味においても、withBは、就職ができることを約束するものではありません。
第10条（求人企業への情報提供）
求職者が求人企業への応募をwithBに依頼した場合、withBは事前に本人の同意を得たうえで、求職者の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。なお、同意を得られない場合は、本サービスを提供できなくなる場合があります。
第11条（求人企業への事実確認）
withBは、求人企業または職業紹介会社から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、求職者及びPartnerから提供される当該情報に不一致がある場合、求人企業または職業紹介会社に事実確認を行なう場合があります。
withBは、本サービスの運営に必要な範囲で、求職者の転職活動状況及び本サービスを通じて応募を行なった求人企業での入退社の状況等を、求人企業または職業紹介会社に確認する場合があります。
第12条（個人情報の取り扱い）
withBは、別途定める「本サービス プライバシーポリシー」に従い、求職者及びPartnerの個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。
第13条（免責）
withBに故意・重過失がない限り、以下の事項についてwithBは一切の責任を負いません。
(1) 本サービスを受けたにもかかわらず、求職者が就職・転職ができなかったこと
(2) 本サービスにおいて提供される求人情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性が欠けていたこと
(3) Partnerと第三者との間での紛争が生じること。なお、求職者及びPartnerと第三者との間で生じた紛争については、求職者及びPartnerの責任と負担で当該第三者と協議・解決を図ることとなります。
(4) 求職者の選択の結果、求職者の意図と必ずしも一致しない就職・転職となったこと。求職者は、自己の責任に基づいて求人企業と雇用契約を結ぶこととし、その選択にはwithBは、最終的な責任を負いません。
(5) 戦災、天災地変その他不可抗力により生じた損害
(6) ネットワーク障害（悪意ある攻撃を受けた場合を含む。）、通常講ずるべきマルウェア対策では防止できないマルウェア被害より発生した損害
Partnerが本サービスを利用したことかつwithBの責めに帰すべき事由によってPartnerに損害が発生した場合、withBが責任を負うのはPartnerに直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限定され、Partnerが弁護士又は司法書士等を利用した場合の費用は損害の範囲から除くものとします。
withBは、本サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。
第14条（登録の抹消）
Partnerは自らの意思によりいつでも本サービスを退会することができます。
ログイン機能が搭載される本サービスについては、退会の意思がなくとも、本サービスのPartner個人の画面に1年以上ログインがない場合は、自動的に登録を抹消される場合があります。
登録されたメールアドレスがPartner本人以外の第三者の所有となった旨の連絡があった場合、配信不能のメールが返ってきた場合等、登録したメールアドレスが存在しないものと合理的に推認される場合で、最終ログインから１ヵ月以上が経過した場合、登録を抹消される場合があります。
第15条（損害賠償）
Partnerは、本規約の定めに違反してwithBまたは第三者に直接かつ現実的に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。また、Partnerの行為によって、withBが第三者から損害賠償請求を受けた場合は、これによってwithBが被った損害を賠償するものとします。
第16条（サービス及び規約の変更等）
withBは、Partnerへの事前の通知なくして、本サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。
withBは一定の予告期間をもってPartnerに通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
withBは、Partnerの事前の承認を得ることなく本規約（本サービスのルール、プライバシーポリシー、及び報酬表を含みこれに限られない。）を随時変更することができます。本規約の変更については、本サービスに関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、Partnerが本規約の変更後に、本サービスを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。
第17条（反社会的勢力の排除）
Partnerは、本サービスを利用するにあたり、withBに対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、withBは催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、その他withBが別途Partnerと締結している契約及び申込を解約できるものとします。
(1) Partner及び求職者が反社会的勢力（「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします）ではないこと
(2) 反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(3) 反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(4) 反社会的勢力を名乗る等してwithBの名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと
第18条（管轄裁判所）
本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。
【本規約の制定日】
2019年9月1日
本サービス プライバシーポリシー
株式会社withB（以下「withB」といいます）は、人材ビジネスを営む企業の責任として、皆様の個人情報を保護するために細心の注意を払っています。具体的には、以下の方針に基づき、個人情報の管理・運用を行なっておりますので、下記の内容について同意をいただいたうえで個人情報をご提供いただきますようお願い致します。
1．個人情報とは
個人情報の定義は、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第2条第１項において定められるものとします。
2．個人情報の利用について
(1) 個人情報は、以下に定める目的の範囲内で取得し、利用します。第5項に定めるほか、お預かりした個人情報を本人の許可なく、求人企業や第三者に開示することはありません。
1) 求人照合、求人情報の提供、応募先企業における書類選考、応募に基づく求人企業及び職業紹介会社等への情報提供等、適切な職業紹介サービスを行なうこと
2) 本サービスの利用状況確認
3) 本サービスの向上及び新サービスの開発
4) アフターサービス、お問い合わせ対応（本人確認も含みます）
5) 求人企業及び職業紹介会社への、採用業務及び職業紹介業務に関するコンサルティング
6) 本サービス、その他withBが提供する各種サービスに関する情報提供
7) アンケートの実施及びプレゼントの発送
8) Partnerプロファイル等の統計的処理
(2) withBは前号の利用目的の範囲内で、本サービスにおける電話の内容を録音する場合があります。
3．個人情報提供の任意性
個人情報の提供は、本人の任意によるものとします。但し、必要となる情報が不足している場合は、withBから本サービスを提供することができない場合があります。
4．外部委託
withBは、個人情報に関わる業務遂行を目的として、郵送や統計処理等の業務とともに個人情報処理を外部に委託する場合があります。委託に関しては、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を締結したうえで行ないます。
5．個人情報の第三者への開示
withBは、本人の同意を得ずに個人情報を第三者に開示することは、原則いたしません。ただし、本人は、本プライバシーポリシーに① withBが、Partnerが求人企業に対し応募をする際に、職業紹介を円滑に行う目的で、当該求人企業に対し、当該求人企業が求めるPartnerの個人情報の開示を行う場合、② withBが、求人情報を各種メディアに掲載する際、当該、当該メディアの仕様上、当該メディアを取り扱う会社が管理するサーバーその他、個人情報を保存する領域において、個人情報を保管する必要がある場合は、個人情報を当該第三者に提供することについて同意します。
そのほか、以下の場合をのぞき、withBが本人の個人情報を第三者に開示する際には、提供先・提供情報内容・提供目的を特定したうえで、本人の同意を得るものとします。
(1) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
(2) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが困難である場合
(3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(4) 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
(5) 法令により開示または提供が許容されている場合
6．個人情報の管理
withBは、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。
7．個人情報の訂正・削除
登録した個人情報の訂正・削除は個人情報の保護に関する法律の範囲内で、適切に行います。訂正・削除を希望される場合は、本人確認書類を添付した上で、個人情報管理責任者宛にご連絡ください。
8．書類の返却
withBが提供するサービスをご利用いただくにあたってお預かりした書類一式は、いかなる場合も返却致しません。また、個人情報を保管する必要がなくなったとwithBが判断した場合は、本人の同意を得ることなく廃棄する場合があります。
9．Cookieについて
withBが提供するサービスでは、快適にWebサイトをご利用いただけるように、閲覧情報等の情報収集を行うべく、一部のサイトにおいてCookie（クッキー）を使用しております。なお、クッキーにより収集した情報には、個人を特定できる情報は含んでおりません。
クッキーを無効化させる設定をされていると、一部サービスをご利用いただけない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
10．個人情報管理責任者
個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。また、個人情報の取り扱いに関する相談及び苦情についても、以下の者が対応いたします。Partnerは、個人情報の取り扱い及び苦情を申し出る場合、下記宛てに、本人確認書類を添付した上で、文書でお申し出ください。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12-8 ILA渋谷美竹ビル406号
株式会社withB 総務部長（個人情報保護管理者）
11．プライバシーポリシーの変更
withBは本プライバシーポリシーを見直し、予告することなく変更することがあります。
12．お問い合わせ先
個人情報に関するお問い合わせは、各サービスの事務局宛にご連絡ください。
・求人情報メディア『withB』
e-mail：media@withb.co.jp
・転職エージェント『withB』
e-mail：info@withb.co.jp
