利用規約

株式会社withB(以下「withB」といいます)が提供する転職支援サービスのご利用にあたっては、以下の利用規約をご確認、ご承諾いただいたうえでお申込みくださいますようお願い致します。

第1条(転職支援サービス)

転職支援サービスとは、withBが運営する求人情報サイト「withB」による情報提供及び人材紹介サービスの総称をいいます。

第2条(会員)

  1. 転職支援サービスの会員(以下「会員」といいます」)とは、withBが定める方法により転職支援サービスの利用申込を行ない、withBがこれを承諾した利用者のことをいいます。
  2. 会員は利用申込の時点で、本規約の内容を全て承諾したものとみなします。

第3条(会員の責任)

  1. 会員は、自らの意思によってのみ転職支援サービスに登録し、会員となるものとします。
  2. 会員は転職支援サービスにて自らの責任において、自らの情報を登録するものとします。withBは、会員が登録した情報の真偽について確認する義務を負わず、また、会員がwithBに提供する情報は真実であるとの前提で転職支援サービスを提供するものとします。したがって、登録された情報の不備、齟齬その他により発生した事項については、withBは一切責任を負いません。

第4条(ID及びパスワードの管理)

  1. 会員は、転職支援サービスにおいて、ID及びパスワードその他適宜の方法による認証を要するサービスが提供されることになった場合、当該ID及びパスワードの管理責任を負うものとします。
  2. 会員は、ID及びパスワードを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買等をすることはできません。
  3. ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、withBは一切責任を負いません。

第5条(登録の取消し)

会員が以下のいずれかに該当した場合は、withBの判断にて、会員の同意なく、登録を取り消し、転職支援サービスの提供を終了する場合があります。

(1) 本規約の定めに違反した場合

(2) 虚偽の情報を提供または登録した場合

(3) 正当な理由なく、withBからの連絡にご返信いただけない場合

(4) 転職支援サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、withBの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為があった場合(会員が直接連絡をとることを前提としているサービスは除く)

(5) 正当な理由なく、面談、選考試験、面接その他withBが紹介した企業との予約を事前の連絡なく欠席(大幅な遅刻も含む。)した場合

(6) 求人企業、withBまたは第三者に不利益を与える行為、誹謗・中傷・差別発言等の不適切な行為、または名誉、信用を損なう行為があった場合

(7) 犯罪行為に及んだ場合又は犯罪行為に結びつく行為があった場合

(8) 法令または公序良俗に反する行為があった場合

(9) 転職支援サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合

(10) 転職支援サービスまたはwithBのその他のサービスの運営を妨げる行為があった場合

(11) withBの信用を毀損するような行為があった場合

(12) 転職支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行なった場合

(13) その他、客観的、合理的事由によりwithBが不適切と判断する行為があった場合

第6条(職業紹介サービス)

  1. 転職支援サービスにてwithBから会員に提供する、一般には公開されていない求人案件及びその関連情報については、会員は第三者へ提供・開示等を行なえず、守秘義務を負うものとします。
  2. 転職支援サービスのうち、withBのコンサルタントが応募受付、面接日時の調整及び選考結果の連絡等を行なっている案件については、求人企業への連絡は原則として全てwithBが行ない、会員本人から求人企業への直接の連絡は行なうことができません(但し、面接当日などの緊急連絡が必要な場合は、直接連絡を行なっていただく場合があります)。

第7条(求人照合)

withBは転職支援サービスの提供にあたり、会員の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、会員から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、withBから当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。よって、如何なる意味においても、withBは、就職ができることを約束するものではありません。

第8条(求人企業への情報提供)

会員が求人企業への応募をwithBに依頼した場合、withBは事前に本人の同意を得たうえで、会員の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。なお、同意を得られない場合は、転職支援サービスを提供できなくなる場合があります。

第9条(求人企業への事実確認)

  1. withBは、求人企業または職業紹介会社から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、会員から提供される当該情報に不一致がある場合、求人企業または職業紹介会社に事実確認を行なう場合があります。
  2. withBは、転職支援サービスの運営に必要な範囲で、会員の転職活動状況及び転職支援サービスを通じて応募を行なった求人企業での入退社の状況等を、求人企業または職業紹介会社に確認する場合があります。

第10条(個人情報の取り扱い)

withBは、別途定める「転職支援サービス プライバシーポリシー」に従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

第11条(免責)

  1. withBに故意・重過失がない限り、以下の事項についてwithBは一切の責任を負いません。

(1) 転職支援サービスを受けたにもかかわらず、会員が就職・転職ができなかったこと

(2) 転職支援サービスにおいて提供される求人情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性が欠けていたこと

(3) 会員と第三者との間での紛争が生じること。なお、会員と第三者との間で生じた紛争については、会員の責任と負担で当該第三者と協議・解決を図ることとなります。

(4) 会員の選択の結果、会員の意図と必ずしも一致しない就職・転職となったこと。会員は、自己の責任に基づいて求人企業と雇用契約を結ぶこととし、その選択にはwithBは、最終的な責任を負いません。

(5) 戦災、天災地変その他不可抗力により生じた損害

(6) ネットワーク障害(悪意ある攻撃を受けた場合を含む。)、通常講ずるべきマルウェア対策では防止できないマルウェア被害より発生した損害

  1. 会員が転職支援サービスを利用したことかつwithBの責めに帰すべき事由によって会員に損害が発生した場合、withBが責任を負うのは会員に直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限定され、会員が弁護士又は司法書士等を利用した場合の費用は損害の範囲から除くものとします。
  2. withBは、転職支援サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。

 

第12条(登録の抹消)

  1. 会員は自らの意思によりいつでも転職支援サービスを退会することができます。
  2. ログイン機能が搭載される転職支援サービスについては、退会の意思がなくとも、転職支援サービスの会員個人の画面に1年以上ログインがない場合は、自動的に登録を抹消される場合があります。
  3. 登録されたメールアドレスが会員本人以外の第三者の所有となった旨の連絡があった場合、配信不能のメールが返ってきた場合等、登録したメールアドレスが存在しないものと合理的に推認される場合で、最終ログインから1ヵ月以上が経過した場合、登録を抹消される場合があります。

第13条(損害賠償)

会員は、本規約の定めに違反してwithBまたは第三者に直接かつ現実的に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。また、会員の行為によって、withBが第三者から損害賠償請求を受けた場合は、これによってwithBが被った損害を賠償するものとします。

第14条(サービス及び規約の変更等)

  1. withBは、会員への事前の通知なくして、転職支援サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。
  2. withBは一定の予告期間をもって会員に通知のうえ、転職支援サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
  3. withBは、会員の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、転職支援サービスに関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、会員が本規約の変更後に、転職支援サービスを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。

第15条(反社会的勢力の排除)

会員は、転職支援サービスを利用するにあたり、withBに対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、withBは催告を要することなく直ちに、転職支援サービスの提供を打ち切り、その他withBが別途会員と締結している契約及び申込を解約できるものとします。

(1) 会員が反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします)ではないこと

(2) 反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと

(3) 反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと

(4) 反社会的勢力を名乗る等してwithBの名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと

第16条(管轄裁判所)

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。

 

【本規約の制定日】
2019年1月17日

 

転職支援サービス プライバシーポリシー

株式会社withB(以下「withB」といいます)は、人材ビジネスを営む企業の責任として、皆様の個人情報を保護するために細心の注意を払っています。具体的には、以下の方針に基づき、個人情報の管理・運用を行なっておりますので、下記の内容について同意をいただいたうえで個人情報をご提供いただきますようお願い致します。

1.個人情報とは

個人情報の定義は、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)第2条第1項において定められるものとします。

2.個人情報の利用について

(1) 個人情報は、以下に定める目的の範囲内で取得し、利用します。第5項に定めるほか、お預かりした個人情報を本人の許可なく、求人企業や第三者に開示することはありません。

1) 本人が、求人企業や職業紹介会社に対して求人案件への応募、登録、問い合わせ等を行なった場合の、当該求人企業または職業紹介会社に対する情報提供(会員自身が転職支援サービスに登録している個人情報が提供されます)

2) 求人照合、求人情報の提供、応募先企業における書類選考、応募に基づく求人企業及び職業紹介会社等への情報提供等、適切な職業紹介サービスを行なうこと

3) 転職支援サービスの利用状況確認

4) 応募・入退社等の事実に関する確認(求人企業、職業紹介会社に対する確認も含みます)

5) 転職支援サービスの向上及び新サービスの開発

6) アフターサービス、お問い合わせ対応(本人確認も含みます)

7) 求人企業及び職業紹介会社への、採用業務及び職業紹介業務に関するコンサルティング

8) 転職支援サービス、その他withBが提供する各種サービスに関する情報提供

9) アンケートの実施及びプレゼントの発送

10) 会員プロファイル等の統計的処理

(2) withBは前号の利用目的の範囲内で、転職支援サービスにおける電話の内容を録音する場合があります。

3.個人情報提供の任意性

個人情報の提供は、本人の任意によるものとします。但し、必要となる情報が不足している場合は、withBから転職支援サービスを提供することができない場合があります。

4.外部委託

withBは、個人情報に関わる業務遂行を目的として、郵送や統計処理等の業務とともに個人情報処理を外部に委託する場合があります。委託に関しては、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を締結したうえで行ないます。

5.個人情報の第三者への開示

withBは、本人の同意を得ずに個人情報を第三者に開示することは、原則いたしません。ただし、本人は、本プライバシーポリシーに① withBが、会員が求人企業に対し応募をする際に、職業紹介を円滑に行う目的で、当該求人企業に対し、当該求人企業が求める会員の個人情報の開示を行う場合、② withBが、求人情報を各種メディアに掲載する際、当該、当該メディアの仕様上、当該メディアを取り扱う会社が管理するサーバーその他、個人情報を保存する領域において、個人情報を保管する必要がある場合は、個人情報を当該第三者に提供することについて同意します。

そのほか、以下の場合をのぞき、withBが本人の個人情報を第三者に開示する際には、提供先・提供情報内容・提供目的を特定したうえで、本人の同意を得るものとします。

(1) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合

(2) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが困難である場合

(3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

(4) 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合

(5) 法令により開示または提供が許容されている場合

6.個人情報の管理

withBは、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。

7.個人情報の訂正・削除

登録した個人情報の訂正・削除は個人情報の保護に関する法律の範囲内で、適切に行います。訂正・削除を希望される場合は、本人確認書類を添付した上で、個人情報管理責任者宛にご連絡ください。

8.書類の返却

withBが提供するサービスをご利用いただくにあたってお預かりした書類一式は、いかなる場合も返却致しません。また、個人情報を保管する必要がなくなったとwithBが判断した場合は、本人の同意を得ることなく廃棄する場合があります。

9.Cookieについて

withBが提供するサービスでは、快適にWebサイトをご利用いただけるように、閲覧情報等の情報収集を行うべく、一部のサイトにおいてCookie(クッキー)を使用しております。なお、クッキーにより収集した情報には、個人を特定できる情報は含んでおりません。
クッキーを無効化させる設定をされていると、一部サービスをご利用いただけない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

10.個人情報管理責任者

個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。また、個人情報の取り扱いに関する相談及び苦情についても、以下の者が対応いたします。会員は、個人情報の取り扱い及び苦情を申し出る場合、下記宛てに、本人確認書類を添付した上で、文書でお申し出ください。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12-8 ILA渋谷美竹ビル406号
株式会社withB 総務部長(個人情報保護管理者)

11.プライバシーポリシーの変更

withBは本プライバシーポリシーを見直し、予告することなく変更することがあります。

12.お問い合わせ先

個人情報に関するお問い合わせは、各サービスの事務局宛にご連絡ください。

・求人情報メディア『withB』
e-mail:media@withb.co.jp 

・転職エージェント『withB』
e-mail:info@withb.co.jp