「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げる株式会社HashPortは、ブロックチェーン技術の社会実装を目標に、全ての人が価値にアクセスしやすく公正に価値を交換できる環境の実現を目指しています。2021年日本初のIEOの実施、2022年金融領域での日本初のSBT実証実験、大阪・関西万博での百万人単位での使用が可能なWeb3ウォレットの提供など、グループ一丸となってブロックチェーンの社会実装に取り組んでいます。
株式会社HashPort / コーポレート部門（総務・人事・法務・コーポレートIT）統括マネージャー（部長候補）の求人情報
| 仕事内容 | 総務（コーポレートITを含む）・人事・法務チームを統括し、組織横断的なコーポレート機能の強化とIPO準備を主導していただくポジションです。スタートアップから上場企業への飛躍を支える「屋台骨」として、以下の業務に取り組んでいただきます。 主な業務内容 ・総務（コーポレートITを含む）・人事・法務領域のマネジメント ・株主総会・取締役会の運営、および株主対応全般 ・具体的には、チームメンバー（約5名）と以下の業務を進めていただきます。 ┣ 財務部門と連携した株式上場（IPO）に向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築・運用 ┣ 内部統制・コンプライアンスの強化 ┣ 規程管理、稟議フロー、契約管理等の整備 ┣ 社外専門家（弁護士、社労士等）との連携・調整 ┣ 監査法人・証券会社・株主との各種調整および対応 ┗ その他必要に応じたIPO準備作業等 ■職務内容変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 正社員 年俸 816万円～1200万円（能力に応じて） ※管理監督者のため、残業代なし |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・オフィスフリードリンク制度 ・リフレッシュ休暇制度（2年に一回） ・社内レクリエーション補助制度（8000円/4半期に一回） ・会社親睦イベント（年2回程度） ・スポーツジム利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・正社員：雇用期間の定め無し ・試用期間：あり（3か月） ・就業場所： 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階 ■勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・結婚休暇 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（22:00～5:00を除く） ・コアタイム：10:00〜17:00 ※管理監督者は原則として午前5時から午後10時の間において、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる |
| 必須スキル・経験 | ・事業会社でのコーポレート部門（総務・人事・法務いずれか）での実務経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・IPO準備業務への関与経験、または上場企業における管理部門経験 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル |
| 歓迎スキル・経験 | ・IPO実現の経験（特に管理部門責任者として） ・英語による業務コミュニケーションスキル ・労務管理、就業規則、コンプライアンス対応の実務経験 ・法務分野における契約審査・法的リスク対応経験 ・IT・ベンチャー企業での勤務経験 |
| その他 | 【求める人物像】 ・変化の激しい環境を前向きに楽しめる方 ・全社視点を持ち、他部門と協働して成果を出すことができる方 ・自ら課題を発見し、解決に導ける実行力のある方 |
株式会社HashPortの企業情報
| 会社名 | 株式会社HashPort |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル12階 |
| アクセス | JR、東京モノレール「浜松町」駅南口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口より徒歩8分 ゆりかもめ「日の出」駅2A出口より徒歩7分 |
| 代表者名 | 代表取締役CEO 吉田 世博 |
| 設立日 | 2018年7月13日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | ‐ |
| 従業員数 | 55名 |
| 上場・非上場 | 非上場 |
| URL | https://hashport.io/ |
| 会社概要 | Web3.0におけるブロックチェーン・NFTを活用したトークンビジネス等に関するサービス提供等 |
| 公式Twitter | Tweets by hashport_io |
