Animoca Brands株式会社は、大手出版社、ブランド、ゲーム会社など、日本の知財やコンテンツ(IP)ホルダーのWeb3.0における世界進出を支援する目的で設立されました。香港を拠点にブロックチェーンゲームやそのプラットフォームなどをグローバル展開するWeb3の世界的リーディングカンパニーAnimoca Brandsの日本における戦略的子会社です。NFTやトークンを発行できる仕組みなども提供しています。
Animoca Brands株式会社 / 財務・経理の求人情報
仕事内容 | Animoca Brands Japanの親会社であるAnimoca Brandsのビジョンは、すべての人に真のデジタル財産を提供することです。これには、NFTをはじめとしたバーチャル・アイテムの所有だけでなく、私たちがプラットフォーム上で時間を費やし、価値あるデータを生成することによって生み出す価値も含まれます。 Animoca Brands Japanでもこのビジョンに基づき、日本に眠る資産の価値をWeb3で最大化させる仕組みやサービスを創造していきます。 Animoca Brands Japanでは主に3つの事業によって、グローバルと日本を繋ぐ架け橋やWeb3領域へのゲートウェイとしての役割を担います。 1.IP事業 日本が世界に誇るマンガやアニメ、ゲームなどのIPのweb3の活用を支援および、投資事業を推進 2.アドバイザリー事業 400社以上の投資先とのべ7億ユーザーを抱えるAnimoca Brandsの有するエコシステムのアセットを活かし、日本とグローバルの連携を強化、クライアントに対して最適なソリューションを提供 3. NFT事業 NFTを含むトークンエコノミーの設計や流通を支援することを通じて顧客基盤を構築 さらに、DID(Decentralized Identity、分散型ID)等の仕組みを活用したWeb3ならではのソリューションを提供 Animoca Brandsは、400社以上の投資先とのべ7億ユーザーを抱え先進的な挑戦を繰り返しており直近調達時の企業価値は約8000億円に達するWeb3のリーディングカンパニーです。 Animoca Brands Japanでは、Animoca Brandsのビジョンやノウハウ、ポートフォリオ企業の持つ強みを活かしながら日本でのビジネスを展開しています。 職務内容 (以下の内、適性に応じてお任せします) ・月次決算・年次決算業務 ・支払業務・請求書管理 ・予算管理 ・投資先管理 ・株主対応 ■職務内容変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 応相談 |
おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
待遇 | 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】 定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで) 屋内全面禁煙 ・正社員:雇用期間の定め無し ・就業場所:東京都港区北青山3-13-7H-CUBE KITAAOYAMA2階 ■勤務地変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり |
休日・休暇 | 土、日、祝日 年末・年始 |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10~15時 |
必須スキル・経験 | ・3年以上の事業会社での財務・経理業務経験をお持ちの方(特に月次・年次決算業務) ・日常会話レベルの英語力(英語にアレルギーがないこと) ・ネイティブレベルの日本語力 |
歓迎スキル・経験 | ・Web3に関する知識、経験 ・税務に関する知識、経験 ・大企業・スタートアップ企業両方の勤務経験 ・オフィスで働くことに抵抗感のない方 |
その他 | 【求める人物像】 ・答えがない問いや、困難な取り組みである程モチベーションが湧く方 ・アウトプットに対するこだわりのある方 ・自分で考え、自分で動くことができる方 ・関係者と協調して業務を遂行できる方 ・基本的にポジティブシンキングである方 |
Animoca Brands株式会社の企業情報
会社名 | Animoca Brands株式会社 |
---|---|
住所 | 〒107-0062 東京都港区北青山3-13-7 H-CUBE KITAAOYAMA2階 |
アクセス | 東京メトロ(銀座線・千代田線・半蔵門線)表参道駅から徒歩3分 |
代表者名 | 岩瀬 大輔 |
設立日 | 2021年10月25日 |
資本金 | |
売上高 | |
従業員数 | |
上場・非上場 | 非上場 |
URL | https://animocabrands.co.jp/ |
会社概要 | WEB3.0に関するブロックチェーン・NFTを活用したプラットフォーム構築のサービス提供 |
公式Twitter | Tweets by Animocabrandskk |