「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げる株式会社HashPortは、ブロックチェーン技術の社会実装を目標に、全ての人が価値にアクセスしやすく公正に価値を交換できる環境の実現を目指しています。2021年日本初のIEOの実施、2022年金融領域での日本初のSBT実証実験、大阪・関西万博での百万人単位での使用が可能なWeb3ウォレットの提供など、グループ一丸となってブロックチェーンの社会実装に取り組んでいます。
株式会社HashPort / エンジニアリングマネージャーの求人情報
| 仕事内容 | このポジションは、当社の主力プロダクトである「HashPortウォレット」の法人・エンタープライズ向け展開において、開発チームをリードし、プロジェクトの成功（デリバリー）に責任を持つエンジニアリングマネージャーです。 金融機関や大手事業会社が求める高いセキュリティ基準と複雑な業務要件を、技術的な観点から整理・設計し、開発スケジュールをコントロールしながら、リリースまでを完遂させる役割を担います。 ご自身で日常的にコードを書くことは求めませんが、静的型付け言語およびAWSを用いたアーキテクチャ設計への深い理解に基づき、チームの技術的ブロッカーを排除し、必要に応じてハンズオンで課題解決に介入できる技術力が求められます。 1,プロダクトについて（toB/エンタープライズ領域） HashPortウォレットの基盤技術を法人顧客やパートナー企業向けに提供するB2B2C/B2Bソリューションです。100万ユーザー規模のトラフィックに耐えうる堅牢なシステムをベースに、各企業の既存システムやポイント基盤とのAPI連携、セキュリティ要件への準拠など、顧客ごとの複雑なインテグレーションを実現し、企業のWeb3参入を技術面から支えます。 2,期待する役割 ・開発プロジェクトの推進とデリバリー責任: 顧客や社内ステークホルダーとの調整を通じて開発計画を策定し、進捗管理、リスクヘッジを行いながら、期限内での高品質なリリースにコミットします。 ・技術的な意思決定とドキュメンテーション: コードを書くこと以上に、仕様策定、アーキテクチャの妥当性評価、および顧客向け技術資料や詳細設計書の作成・レビューにおいて、シニアエンジニアとしての知見を発揮いただきます。 ・開発組織の最大化: メンバーのコードレビューや設計指導を行うことはもちろん、非常時には自ら実装に加わることのできる「最後の砦」としての安心感をチームに提供します。 3,具体的な業務内容（マネジメント・設計・要件定義） ・開発要件定義とドキュメンテーション: BizDevやPM、および顧客エンジニアと連携し、ビジネス要件を技術要件（API仕様、データフロー、非機能要件）へ落とし込む。toB開発に不可欠な、精度の高い基本設計書、インターフェース仕様書等のドキュメント作成および品質管理。 ・プロジェクトマネジメントと計画策定:不確実性の高い要件を整理し、実現可能なWBSとスケジュールを策定。リソース配分や依存関係の管理を行い、開発の遅延リスクを早期に検知・解消する。 ・アーキテクチャ設計と技術判断: AWSインフラやバックエンド設計において、拡張性・保守性・コストのバランスを考慮した技術選定の決裁を行う。技術的負債の管理と、中長期的なシステム安定化に向けたロードマップの策定。 ・チームマネジメントと品質保証: コードレビューや設計レビューを通じたメンバーの技術指導と育成。チームの開発プロセス（CI/CD、テスト自動化など）の改善推進。 ※基本的にはマネジメントと設計に注力いただきますが、トラブルシューティングやリソース不足等の緊急時には、コードレベルでの調査や実装サポートを行えることを期待しています。 ■職務内容変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収見込み：1,032万円〜1,260万円 基本給：860,000 円〜1,050,000円 ※管理監督者につき、残業手当はありません |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・オフィスフリードリンク制度 ・リフレッシュ休暇制度（2年に一回） ・社内レクリエーション補助制度（8000円/4半期に一回） ・会社親睦イベント（年2回程度） ・スポーツジム利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助など ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・正社員：雇用期間の定め無し ・試用期間：あり（3か月） ・火、木曜日リモート勤務 ・就業場所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階 ■勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・結婚休暇10日付与 |
| 勤務時間 | 労働時間：フレックスタイム制（22:00～5:00を除く） コアタイム：10:00〜17:00 時間外労働：あり 休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上 |
| 必須スキル・経験 | 1,プロジェクト推進・設計スキル ・バックエンド開発経験と技術的適応力：任意の静的型付け言語（Java, C#, Go, Rust, TypeScript等）を用いたバックエンド開発の実務経験5年以上。 ※特定の言語経験は問いませんが、コードレビューや緊急時の調査において、未知の言語やフレームワークであっても素早くキャッチアップし、構造を理解できる基礎能力を必須とします。 ・要件定義とドキュメンテーション能力：ビジネス要件をシステム要件（機能・非機能）に変換し、顧客や社内向けに精度の高いドキュメント（要件定義書、基本設計書、API仕様書等）を作成できる能力。 ・システムアーキテクチャの設計判断：クラウドインフラ（AWS等）やデータベース設計において、スケーラビリティ・コスト・セキュリティのトレードオフを理解し、ビジネスフェーズに合わせた最適な技術選定・判断ができること。 2,スタンス（Professional Mindset） ・やり抜く力：1つの企業またはプロジェクトにおいて、3年以上継続して従事した経験（困難な状況下でも逃げずにデリバリー責任を果たした経験を重視します）。 ・デリバリー責任と品質へのコミット：「コードを書くこと」ではなく、「プロダクトを無事に、高品質で顧客に届けること」をゴールに設定し、スケジュール管理からリリース後の運用保守体制の構築まで、一気通貫で責任を持てること。 ・ビジネス視点での技術判断：技術的な正しさだけでなく、顧客の予算感やビジネススケジュール、リソース状況を総合的に勘案し、現実的な解（松竹梅の提案など）を導き出せるバランス感覚。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・toB/エンタープライズ領域での経験：受託開発やSIer、またはB2B SaaSにおける顧客折衝、SLA（サービス品質保証）定義、納品ドキュメント作成の経験。 ・金融・ブロックチェーン領域の知見：金融システム、決済システムにおける高いセキュリティ要件や監査対応の経験。ブロックチェーン技術（Ethereum/EVM互換チェーン等）への関心、または学習意欲。 ・ピープルマネジメント経験：5名以上のエンジニアチームにおける目標設定、評価、1on1、採用活動の経験。 ・プリセールス・技術支援の経験：営業段階における技術的なフィジビリティ調査、RFP（提案依頼書）への回答作成、技術提案のサポート経験。 |
| その他 | 【求める人物像】 1,ビジネスとエンジニアリングの「翻訳者」 高度なドキュメンテーションと対話力： ・複雑な技術課題を、非技術者である顧客やBizDevにも分かる言葉で説明・図解し、納得感のある合意形成（期待値調整）ができる方。 ・「なんとなく」ではなく、文字と図で仕様を確定させ、言った言わないのトラブルを未然に防げる方。 2,頼れるチームの「守護神」 危機管理とハンズオン能力： ・基本的にはマネジメントに徹するが、炎上リスクや技術的難局に直面した際には、自ら調査やコードリーディングを行い、解決の糸口を見つけ出せる「現場感」を失っていない方。 AI活用によるチーム生産性の最大化： ・AIツールを自身の業務（仕様書作成やタスク管理）に活用するだけでなく、開発チーム全体の効率化・自動化を推進し、組織のアウトプットを最大化できる方。 Web3領域への挑戦心： ・変化の激しい業界において、技術トレンドだけでなく、法規制やビジネスモデルの変化も楽しみながらキャッチアップし続けられる方。 |
株式会社HashPortの企業情報
| 会社名 | 株式会社HashPort |
|---|---|
| 住所 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 5階 |
| アクセス | 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅4番出口より徒歩9分 |
| 代表者名 | 代表取締役CEO 吉田 世博 |
| 設立日 | 2018年7月13日 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | ‐ |
| 従業員数 | - |
| 上場・非上場 | 非上場 |
| URL | https://hashport.io/ |
| 会社概要 | Web3.0におけるブロックチェーン・NFTを活用したトークンビジネス等に関するサービス提供等 |
| 公式Twitter | Tweets by hashport_io |
