東証プライム上場のマネックスグループ完全子会社のコインチェック株式会社は、金融系グループの一員として、金融庁の暗号資産交換業者登録を受けた暗号資産取引サービス『Coincheck』を運営するほか、「新しい価値交換を、もっと身近に」をミッションに、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」を身近に感じられるサービスの創出を目指し、各種暗号資産関連サービスを提供しています。
コインチェック株式会社 / 経営企画担当（グローバル）＿リーダー候補（経営企画部）の求人情報
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 親会社連携推進リード（Parent Company Liaison Lead） ・親会社（Coincheck Group N.V.）との連携業務のリード ‐当社と親会社の間に立ち、グループとしての整合性ある経営運営を支える“連携のハブ”として活躍していただきます。 ‐単なる情報の受け渡しにとどまらず、親会社からの依頼を正確に読み取り、社内に適切に展開し、必要なアクションに落とし込む実行力と俯瞰力が求められます。 ‐親会社との日常的なコミュニケーションの整理と関係構築 ‐問い合わせやタスク依頼の意図を汲み取り、社内関係者へ的確に展開し、実行状況を進捗管理 ‐英文資料の読解、要点整理、親会社向けドキュメントの作成補助（英語での読み書き中心） ‐各種やり取りに潜む非効率や認識ギャップの可視化と、社内外を巻き込んだ改善提案・実行 ・グローバル基準のガバナンス運用体制の整備 ‐Nasdaq上場企業グループの一員として、当社が親会社のガバナンス・開示・規程等に準拠して運営されるよう、実務面での体制整備と社内展開を担っていただきます。 ‐ 親会社が準拠するNasdaqルールやSEC開示要件、親会社の内部規程・ガイドライン等を理解し、子会社としての対応方針を策定必要に応じて当社独自の社内規程・運用マニュアル・ガイドライン等を整備・更新し、親会社の求める水準に整合 ‐社内の関係部門と連携し、規程とオペレーションのギャップを特定・調整し、運用を最適化 ‐新しいルールやガイドラインに関する社内からの問い合わせ対応や実務レベルでの運用アドバイス ‐FAQ、説明資料、社内向け説明会資料などのドキュメント整備を通じ、理解浸透を支援 ・SECファイリング対応に関する開示支援 ‐親会社が米国証券取引委員会（SEC）に提出する各種開示書類において、当社に関連するパートの情報提供・確認対応を行っていただきます。 ‐10-K、10-Q、8-Kなどの開示書類に含まれる当社関連情報の作成支援および文面レビュー ‐必要な定性・定量データを社内から収集・整理し、親会社の担当チームと連携 ‐記載内容に関するレビュー・確認フローの運用（社内確認・期限管理・差分把握） ‐必要に応じて英文資料のレビューや、英語での質疑応答支援も担当 ・レポーティングおよび会議体対応 ‐親会社との定例的なコミュニケーションやレポーティングを通じて、当社として果たすべき説明責任と信頼構築を支えていただきます。 ‐親会社向けレポートの提出 ‐親会社との定例ミーティングのアジェンダ調整、資料準備、議事録作成、社内関係者への展開 ‐会議後のアクションアイテムの整理とフォローアップ。“やりっぱなし”を防ぐ体制づくり ‐資料・議事録などのドキュメント管理やナレッジ蓄積を通じた属人化防止と業務の安定化 ■職務内容変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 月額賃金：666,667円(基本給507,937円＋みなし残業40H分158,730円) ～1,000,000円(基本給761,905円＋みなし残業40H分238,095円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） 給与改定：有り（最大年2回） |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | 通勤交通費（出勤日数分を実費支給） 時間外手当（40H超過分） 住宅補助手当（一定基準を満たした方） 書籍購入、セミナー代補助（月間最大5000円まで） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 業績連動賞与制度（最大年二回支給） 試用期間：原則あり（3ヶ月） 社保完備（健康保険※IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険） 屋内全面禁煙 正社員：無期雇用契約 就業場所：東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日） リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇（会社が認める日数としている） その他（慶弔休暇・介護休暇） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可 |
| 必須スキル・経験 | 1.以下いずれかの経験（3年以上） i.グローバル企業のコーポレート部門または管理部門での実務経験 ii.経営企画・経営管理・事業企画など、経営層と近い距離で業務を担った経験 2.社内外向けのプレゼンテーション資料、報告書、レポート等のドキュメント作成経験（3年以上） 3.社内外の複数ステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 4.抽象度の高いテーマに対し、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら解決に導いた経験 5.チームや部門を越えて関係性を構築し、調整や合意形成を主導できるコミュニケーション力 6.語学力：ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語（読み書きを中心に、会議対応含む） |
| 歓迎スキル・経験 | 1.Nasdaq上場企業グループでの業務経験、またはSEC/Nasdaq等の基準・規制対応に関与した経験 2金融業界（暗号資産・証券・銀行など）での業務経験 3.社内プロジェクトのPMまたはPMOとしての推進経験（部門横断プロジェクトなど） 4.英語での資料作成やミーティング参加に抵抗がないこと |
| その他 | .【歓迎する人物像】 ・変化が激しい環境を前向きにとらえ、柔軟に適応しながら楽しめる方 ・スピード感とガバナンスの両立という難易度の高いテーマに対しても、バランスを保ちながら取り組めるタフさのある方 ・当社のバリュー「ATH」に共感し、日々の業務の中で体現できる方 ・「HRT（謙虚・尊敬・信頼）」の姿勢を持ち、多様な価値観・立場を尊重できる方 ・結論に納得できなくてもチームの意思決定に従い前進する、“Disagree and commit”の文化を理解し、実践できる方 ・暗号資産やブロックチェーンに限らず、新しいテクノロジーやプロダクトへの好奇心を持ち続けられる方 【ポジション説明】 ・NASDAQ上場企業グループの一員として、親会社との連携窓口をリードしていただきます。 ・最先端の暗号資産業界とグローバルなNASDAQ市場が交差する希少な環境で、親会社との情報共有や調整、レポーティング対応などを通じて、両社間の円滑なコミュニケーションと実行支援を担っていただくポジションです。経営陣や各部門と連携しながら業務を進めるため、経営に近い距離で事業の意思決定や成長戦略に触れることができるのも、本ポジションならではの魅力です。 ・日本国内では得がたい、「グローバルな上場企業グループ内での連携実務」や「クロスボーダーなレポーティング・調整業務」の経験を積むことができます。主体性を持って動きたい方、急成長フェーズの企業で新たなチャレンジを楽しめる方にとって、刺激的で成長機会の多い環境です。 【募集背景】 ・暗号資産業界は、ビットコインやイーサリアムのETF上場を契機に、機関投資家の参入が加速するなど、グローバルに大きな転換期を迎えています。日本国内でも規制環境の変化が進むことが予想される中、当社は業界のリーディングカンパニーとして、この変化を飛躍の機会と捉え、さらなる成長を目指しています。 ・そうした中、親会社であるCoincheck Group N.V.（CCG）が2024年に米国・Nasdaq市場へ上場し、当社もグローバルな資本市場の一員として、より高度なガバナンスや情報連携体制への対応が求められるステージへと進みました。 ・この変化に適応し、持続可能な経営基盤を構築するには、社内の体制整備に加え、親会社CCGとの連携体制の強化が不可欠です。当社は、グループの一員として、グローバル基準のルールに沿った経営運営の実装に日々取り組んでいます。 ・本ポジションでは、子会社である当社の立場から、親会社との日常的な情報連携や報告体制の整備・運用をリードしていただきます。単なる調整役ではなく、経営に近い視点で“会社として果たすべき説明責任”をどう構造化・実装していくかを考え抜き、社内外を巻き込みながら推進する立場です。 ・米国上場企業グループの中で、子会社として果たすべき役割と責任を的確に捉え、それを現場に実装していく──その中核を担う実行責任者としてのポジションです。単なる運用ではなく、ガバナンス・レポーティング・連携体制を“どう実現するか”を構想し、社内外を巻き込みながら形にしていく。そうした複雑性の高い業務をリードするなかで、グローバル経営を支える次世代のコア人材としての成長を目指していただけます。日本国内では得がたいチャレンジングな環境で、視座と実行力の両輪を高めたい方のご応募をお待ちしています。 |
コインチェック株式会社の企業情報
| 会社名 | コインチェック株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町１番４号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 |
| アクセス | 各線「渋谷」駅 直結 |
| 代表者名 | 代表取締役 会長執行役員 蓮尾聡 |
| 設立日 | 2012年8月28日 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上高 | 93億7900万円（2024年3月） |
| 従業員数 | 216名（2025年3月末） |
| 上場・非上場 | 上場（ナスダック市場） |
| URL | https://corporate.coincheck.com/ |
| 会社概要 | 暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発 |
| 公式Twitter | Tweets by coincheckjp |
