東証プライム上場のマネックスグループ完全子会社のコインチェック株式会社は、金融系グループの一員として、金融庁の暗号資産交換業者登録を受けた暗号資産取引サービス『Coincheck』を運営するほか、「新しい価値交換を、もっと身近に」をミッションに、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」を身近に感じられるサービスの創出を目指し、各種暗号資産関連サービスを提供しています。
コインチェック株式会社 / 事業開発（経営戦略本部 事業開発部）の求人情報
| 仕事内容 | 【ミッション】 クリプトと伝統金融をつなぐ新しい事業/サービスの立ち上げを担い、制度・顧客・テクノロジーを踏まえた実現可能な事業/サービスを開発する。 【募集背景】 Coincheckは「新しい価値交換の仕組みを、すべての人に届ける」ことをミッションに掲げ、暗号資産取引を中心に事業を拡大してきました。 今後は、2027年頃に予定される金商法への制度移行を見据え、暗号資産を「金融商品としての信頼性をもつ新しい投資・資産運用の形」に発展させていくフェーズに入ります。 これに伴い、当社は暗号資産と伝統金融（TradFi）をつなぐ新しい事業モデルを検討しています。 その実現には、法規制・顧客ニーズ・テクノロジーの3要素をバランス良く理解し、“実現可能で持続的なビジネス構想”に落とし込める人材が不可欠です。 制度変化という大きな転換点をチャンスと捉え、TradFi × Crypto の新たなビジネスモデル立案・実行を加速するため、事業開発の中核メンバーを募集します。 【配属部門について】 配属先となる事業開発部は、事業法人および機関投資家向け暗号資産サービス「Coincheck Prime」と、事業会社のweb3ビジネスを支援するサービス「Coincheck Partners」の企画・推進を担当する部門です。クリプトの未来に可能性を信じ業界のこれからを開拓したいという思いで、ITや金融機関出身者、財務や経営企画などのバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームです。 「Coincheck Prime」について 近年はクリプト/web3の事業を営まずとも、インフレヘッジなど財務戦略上の目的や純投資で暗号資産を保有する企業が増加しています。こうした事業法人のお客様による暗号資産保有の増加を受けて、個人のお客様とは異なるニーズにお応えするべく、事業法人・機関投資家のお客様向けサービスを提供しています。 「Coincheck Partners」について 企業やプロジェクトが発行したトークンの審査・販売による資金調達、NFTコレクションの販売など、web3ビジネスを幅広く支援しています。Coincheck IEO*は国内最多の実績を持ち、2025年10月に第4弾プロジェクトとしてファンプラ（FPL）を開始しました。 *IEOは「イニシャル・エクスチェンジ・オファリング（Initial Exchange Offering）」の略で、暗号資産を用いて企業がプロジェクトの推進のために資金調達する方法です。 【業務内容】 ・市場分析・顧客インサイトに基づく新規収益機会の特定 ・TradFi・Cryptoの融合領域におけるビジネスモデル設計 ・規制・コンプライアンスを踏まえた実現性評価 ・パートナーシップ戦略の立案・初期交渉 ・プロジェクト推進・ステークホルダーへの連携 ・KPI設計・実績分析・改善施策の提案・実行 ■職務内容変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 月額賃金：666,667円(基本給507,937円＋みなし残業40H分158,730円) ～1,000,000円(基本給761,905円＋みなし残業40H分238,095円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） 給与改定：有り（最大年2回） |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費（出勤日数分を実費支給） ・時間外手当（40H超過分) ※参考：平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当（一定基準を満たした方） ・書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで） ・待機手当（夜間対応がある部門のみ） ・業績連動賞与制度（最大年二回支給） ・試用期間：原則あり（3ヶ月） ・正社員：無期雇用契約 ・就業場所：東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 ・勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日） ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇（会社が認める日数としている） ・その他（慶弔休暇・介護休暇） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可 |
| 必須スキル・経験 | ・事業会社での事業開発または事業推進の経験（目安3年以上） ・プロダクト開発を伴う事業開発の経験 ・法規制やコンプライアンス要件を踏まえた事業設計の経験 ・事業又はサービスのKPI 設計/モニタリングや収益モデル策定の経験 ・社内外の複数ステークホルダー（法務、リスク、開発、顧客）との交渉・調整能力 |
| 歓迎スキル・経験 | ・暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域への関心 ・金融・FinTech 領域での事業開発の経験 ・規制環境（金融商品取引法、資金決済法等）の実務理解 ・データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheet） ・ビジネスレベルの英語スキル ・マネジメントの経験 |
| その他 | 【歓迎する人物像】 ・弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 ・不確実な環境で主体的に動ける方 ・金融とテクノロジーの両面を学び続ける意欲のある方 ・社内外を巻き込みながら物事を形にできる方 【本ポジションの魅力】 ① 日本の金融史の転換点に立ち会える 暗号資産が“金融商品”として位置づけられる流れの中で、「金融の未来のかたち」を自らの手で設計できるポジションです。単なる事業開発ではなく、制度・市場・テクノロジーをつなぐ“次世代インフラ設計者”として関われます。 ② TradFi × Cryptoの融合に挑める 銀行・証券・信託・スタートアップなど、多様なプレイヤーと連携しながら、新しい投資体験・資産運用・決済モデルを共創していきます。金融の安全性と、クリプトのスピード感・透明性を両立する実践的な経験が得られます。 ③ 少数精鋭のBizDev組織で、構想から実装まで一貫して担える 企画書を作るだけでなく、アイデアをPoC（実証）まで導く力が求められます。自分の構想が事業として形になり、市場にリリースされる手応えをダイレクトに感じられます。 ④ 多様な専門性を持つ仲間と働ける エンジニア・プロダクトマネージャー・法務・コンプライアンスなど、各分野のスペシャリストと横断的に協働できる環境です。暗号資産の枠を越え、広く「金融×テクノロジー」を横断するスキルを伸ばせます。 |
コインチェック株式会社の企業情報
| 会社名 | コインチェック株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町１番４号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 |
| アクセス | 各線「渋谷」駅 直結 |
| 代表者名 | 代表取締役 会長執行役員 蓮尾聡 |
| 設立日 | 2012年8月28日 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上高 | 13,414百万円（2025年3月末） |
| 従業員数 | 452名（2024年7月時点） |
| 上場・非上場 | 上場（ナスダック市場） |
| URL | https://corporate.coincheck.com/ |
| 会社概要 | 暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発 |
| 公式Twitter | Tweets by coincheckjp |
