大和証券株式会社

[デジタル推進部]デジタル人材育成担当(プレーヤークラス)

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大和証券株式会社は、120年以上の歴史を誇る日本有数の総合証券会社です。国内外の金融市場に精通し、個人・法人向けに多様な投資サービスを提供しています。長年にわたり築いてきた信頼と実績を礎に、近年ではWeb3、AIといった先進分野にも注力し、次世代の金融サービス創出に積極的に取り組んでいます。

大和証券株式会社 / [デジタル推進部]デジタル人材育成担当(プレーヤークラス)の求人情報

仕事内容【業務内容】
今回募集するポジションでは、応募者の経験や適性を踏まえ、以下のような業務を担当していただくことを想定しています。
・社内のDX人材育成施策の企画・推進
・DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツを整備
・デジタルスキル向上を目的とした研修やワークショップの設計・運営
・DX人材が推進するプロジェクトへの助言、DX人材のスキル評価

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員  
給与応相談
詳細は面接時にお伝えします。
おすすめ年齢20代30代40代50代以上
待遇【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
就業時間中禁煙

【雇用形態】
正社員:雇用期間の定め無し

【就業場所】
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
休日・休暇休日/週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始
休暇/有給休暇17~23日(期中入社の場合は月割り)
時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度 等
勤務時間8:40~17:10 休憩:1時間
必須スキル・経験①の要件を全て満たすこと、②のいずれかの経験

① 
・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること
・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる

② 
・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若しくは、デジタル人材育成に関する業務
・コンサルティングファームやSIerでデータやデジタル技術を活用したプロジェクトへの参画
歓迎スキル・経験・デジタル戦略や人材戦略に関する知見
・社内教育プログラムの設計・運営の経験
その他【本ポジションで積める経験】
・金融業界におけるDX人材育成の最前線で、教育・研修の企画から実行までプロジェクトをリードする経験
・社内のDXを組織横断的に推進する部署において、人材育成の観点から企業変革を推進する経験
・AIやデータサイエンスなどのトレンド技術を理解し、教育プログラムに落とし込むスキルの習得

【部門概要】
・大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に4回選定されるなど、高い評価を受けています。
・デジタル推進部は、大和証券、および大和証券グループ本社部門としてグループ横断的に関わり、AIやWeb3などの先端デジタル技術を用いた新しい価値を創出し、顧客体験を刷新する重要なプロジェクトを企画・推進しています。また、社内外のネットワークを活用して先端技術の動向を取り込み、事業部門に提案することや、現場からのDXアイディアの具体化、DX人材の育成などを担っています。

大和証券株式会社の企業情報

会社名大和証券株式会社
住所〒100-6752
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 丸の内一丁目9番1号
グラントウキョウ ノースタワー
アクセス【JR】東京駅八重洲北口より徒歩2分(駅直結)
【地下鉄】丸の内線東京駅2番出口より徒歩7分(地下直結)、東西線大手町駅B7出口より徒歩8分(地下直結)、銀座線日本橋駅B5出口より徒歩8分
代表者名代表取締役社長 荻野 明彦
設立日1999年4月26日
資本金1000億円
売上高1372億140万円(2024年第3期)
従業員数15,093名(連結グループ会社等の合計数値、2025年3月31日現在)
上場・非上場非上場(上場企業グループ会社)
URLhttps://www.daiwa.jp/
会社概要有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
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