東証プライム上場のマネックスグループ完全子会社のコインチェック株式会社は、金融系グループの一員として、金融庁の暗号資産交換業者登録を受けた暗号資産取引サービス『Coincheck』を運営するほか、「新しい価値交換を、もっと身近に」をミッションに、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」を身近に感じられるサービスの創出を目指し、各種暗号資産関連サービスを提供しています。
コインチェック株式会社 / 財務オペレーション／業務改善・プロジェクト推進担当(財務部)の求人情報
| 仕事内容 | 【メインミッション】 ・財務オペレーション領域における 安定運用の確立と高度化（統制・品質・効率） ・財務部内の担当領域における 業務改善・仕組み化のリード ・全社プロジェクトにおける財務オペレーション担当範囲の 推進（部内PMとしての推進役） ・チームのサポート・育成を含む チームビルディング 【具体的な業務内容】 ※配属先により担当範囲は異なりますが、いずれか（または複数）を担います。 ・顧客入出金オペレーション（ユーザー入出金に関連する業務) ・KYC／AML／カスタマーサポート部門と連携した、顧客入出金に関する確認・調整業務を含む ・会社入出金・支払オペレーション（経費・クレジットカード等） ・預金管理・入出金管理（会社資金のオペレーション） ・資金繰りに関するオペレーション（定常運用・データ整備 等） ・分別信託金・自己資金運用に伴うバックオペレーション（運用実務・照合・レポーティング支援 等） ・業務フローの可視化、標準化、手順整備、内部統制観点の改善 ・関係各部署（経理、法務、プロダクト、CX等）との調整・連携 ・チームメンバーのサポート、指導、育成 【ご経験・志向に応じてお任せする業務】 ・業務改善PJ（SaaS／ツール活用、自動化、運用設計）の企画・推進 ・新規施策・新規案件における財務オペレーション側の運用設計・移行推進 ・財務企画チームと連携した、運用・資金領域の高度化対応 ■職務内容変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 8,500,000円 月額賃金：500,000円(基本給380,953円＋みなし残業40H分119,047円) ～708,333円(基本給539,683円＋みなし残業40H分168,650円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） 給与改定：有り（最大年2回） |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費（出勤日数分を実費支給） ・時間外手当（40H超過分) ・住宅補助手当（一定基準を満たした方） ・書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで） ・待機手当（夜間対応がある部門のみ） ・業績連動賞与制度（最大年二回支給） ・試用期間：原則あり（3ヶ月） ・正社員：無期雇用契約 ・就業場所：東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 ・勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日） ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇（会社が認める日数としている） ・その他（慶弔休暇・介護休暇） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④勤務形態：週3〜4回出社、週1〜2回リモートを目安 ※配属先・担当領域により一部異なります ※具体的な勤務条件は、選考内で丁寧にすり合わせます |
| 必須スキル・経験 | ・事業会社または金融機関における オペレーション／事務企画／業務設計の実務経験（目安：3年以上) ・資金・支払・入出金等、財務オペレーションに関連する業務経験 ・業務フローの整備・改善（可視化、手順化、標準化等）を主体的に進めた経験 ・高い正確性が求められる業務を、関係者と連携しながら運用した経験 ・PCスキル（Excel／PowerPoint 等：ビジネスレベル） |
| 歓迎スキル・経験 | ・金融機関でのオペレーション経験（預金・為替・決済等） ・リスク管理・内部統制の基礎理解 ・小規模チーム（目安：3〜5名程度）のリード／マネジメント経験 ・全社横断PJにおけるPM／PMO、または業務側リードの経験 ・暗号資産／Web3に対する興味・理解 ・KYC／AML／カスタマーサポート等、顧客対応・顧客管理業務に関連する実務経験 |
| その他 | 【歓迎する人物像】 ・HRTの原則を理解し、実践できる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、Disagree and commit を実践できる方 ・不確実性の高い環境下でも、論点を整理し前に進められる方 ・生成AI等の新しい技術・プロダクトへの関心が高い方 ・日次の安定運用（品質・統制）を担保しながら、改善・標準化を粘り強く進められる方 【本ポジションの魅力】 ・ナスダック上場企業グループの一員として、財務オペレーションの高度化・標準化・統制強化をリードできます ・日次運用に閉じず、業務改善・仕組み化・全社プロジェクト推進（部内PM）まで一気通貫で担えます ・変化の大きい暗号資産業界で、財務部の運用基盤づくりを通じて 事業成長を支える実感を得られます ・財務企画と隣接しながら、運用・実務の観点から 意思決定品質を高める役割も担えます ・顧客入出金領域においては、KYC／AML／カスタマーサポート部門と密に連携し、顧客体験と統制を両立させるオペレーション設計に関与できます ・担当領域の安定運用・改善にとどまらず、将来的にはチームリードや組織づくりにも関与できるポジションです 【現状の課題】 ・業務の拡大に耐えうるオペレーション体制の整備 ・事業拡大・新規施策の進展に伴い、財務オペレーション領域で扱う範囲・量が増加傾向にあります。安定運用と拡張性を両立する体制・仕組みづくりが必要です。 ・制度対応や管理高度化に伴う運用・実務の複雑化 ・規制環境の変化や管理高度化により、運用・支払・入出金等の実務に求められる正確性・統制レベルが上がっています。 ・属人化の解消と標準化（可視化・手順化・自動化） ・日次運用を回しながら改善を進めるには、業務の可視化・標準化・ツール活用による効率化を継続的に推進する必要があります。 ・全社プロジェクトにおける財務オペレーション領域の推進力 ・新規施策や業務改善PJにおいて、財務オペレーションが担当する範囲を明確化し、関係部署と連携しながら推進できる体制が求められています。 |
コインチェック株式会社の企業情報
| 会社名 | コインチェック株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町１番４号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 |
| アクセス | 各線「渋谷」駅 直結 |
| 代表者名 | 代表取締役 会長執行役員 蓮尾聡 |
| 設立日 | 2012年8月28日 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上高 | 13,414百万円（2025年3月末） |
| 従業員数 | 452名（2024年7月時点） |
| 上場・非上場 | 上場（ナスダック市場） |
| URL | https://corporate.coincheck.com/ |
| 会社概要 | 暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発 |
| 公式Twitter | Tweets by coincheckjp |
