コインチェック株式会社

ソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発)

私たちは、テクノロジーの力を信じています。


世界中のあらゆる場所に横たわる不合理、無秩序、固定概念、情報の非対称性。これらの存在により人々の幸せが阻害されているのであれば、私たちが新たなテクノロジーを世の中に提供することでそれを解決し、世界中の人々に新たな価値を提供します。そしてその新たな価値は、世界中の人々をもっと豊かに、もっと幸せにするものであると信じています。

私たちは、そんな新たな価値を「お金」の世界に提供します。


世界中のあらゆる人が手にするお金という存在。文明が発達する以前から存在し、そして文明の発達とともに進化してきたお金という存在。私たちは、世界中の誰もが毎日接しているそんな「お金」という世界に新たなテクノロジーを提供し、グローバルなお金の移動を、もっと安く、速く、簡単なものに変えていきます。そして、世界中をもっと豊かに、もっと幸せなものに変えていきます。

新たなテクノロジーで、世界中の人々をもっと豊かに。もっと幸せに。

私たちは、テクノロジーのそんな力を信じています。

コインチェック株式会社のソフトウェアエンジニア (ホットウォレット開発)の求人情報

仕事内容・ 仮想通貨ノードの構築・保守
 ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働
 ーAWS を用いたインフラ保守・運用
・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応
・コンテナ化による運用コストの削減

【技術環境】
・Ruby
・Ruby on Rails
・Node.js
・Express
・Aurora (MySQL)
・RSpec
・Docker
・Docker Compose
・Chef
・Packer
・AWS
雇用形態正社員  
給与年収 5,000,000 円 - 12,000,000円

月額賃金:416,667円(基本給317,461円+みなし残業40H分99,206円)
     ~1,000,000円(761,905円+みなし残業40H分238,095円)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

【給与条件】
年収構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月
給与改定:有り
おすすめ年齢20代30代40代50代以上
待遇賞与制度
業績連動賞与制度あり

・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当(40H超過分)
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)
・ストックオプション付与制度
・慶弔見舞金(最大5万円)
・オフィスおかん無料(フリーフード)
・フリードリンクサーバーあり
・シャッフルランチ制度(会社負担)
休日・休暇《年間休日:121日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(入社後6ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)
・リフレッシュ休暇5日
・産前産後の休業
・育児時間及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数としている)
・その他(慶弔休暇・育児介護休業)
勤務時間フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:部署により異なる(例10時~15時/12時~16時)
※参考:平均月間残業時間10h程度
必須スキル・経験・CoincheckのMissionとVision、ValueであるMOSTへの共感
・Linuxとインフラ周りに対する知識
・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験
・Ruby/Node.js/PHP/PythonいずれかでのWebアプリケーション開発経験
歓迎スキル・経験・仮想通貨ノードに対する知識
・セキュリティに対する知識
・MySQL/PostgreSQLなどのRDBMSを利用したアプリケーション開発経験
・Dockerを利用したコンテナ運用経験
・AWSを利用したシステムの構築・運用経験
・障害の切り分けに関する知識
・OSSへ貢献した経験
・マネジメント経験
・FinTech業界での実務経験
その他

コインチェック株式会社の企業情報

企業名コインチェック株式会社
住所〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6
E・スペースタワー12F
アクセス京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分
各線「渋谷」駅 徒歩6分
URLhttps://corporate.coincheck.com/
企業概要私たちは、仮想通貨取引所サービス「Coincheck」を開発・運営しております。
新たなテクノロジーで、世界中の人々をもっと豊かに。もっと幸せに。私たちは、テクノロジーのそんな力を信じています。
創業者もエンジニアで現在は執行役員としてテクノロジー関連を管轄しており、エンジニア・デザイナーが主導の社風です。
マネックスグループ入りし、今までのスタートアップ感と自由な社風を残しつつ、これまで以上に勢いを持ってより新しいサービスを生み出し、社会にインパクトを与えていきたいと考えております。