株式会社Gaudiyは、たくさんのファンを抱える日本の総合エンタテインメント事業領域のDX化を支援しています。NFT、分散型ID（DID）などのブロックチェーン技術を応用し、日本が誇るIP（知的財産コンテンツ）独自のコミュニティシステムの提供を通じて、ファンの横断的な活動データを記録・蓄積し、ファンの貢献や熱量が正しく評価・還元されるエンタメコンテンツ主導型のファン体験プラットフォームを構築しています。
株式会社Gaudiy / プロダクトデザイナー(UI/UX)の求人情報
| 仕事内容 | Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、エンタメIPを中心としたファンエコノミーの構築をめざしています。応援や創作など、本来「評価されるべき活動」に対して適切に価値の還元を行うことで、人々が自己実現のできる社会を築きあげていきたいと考えています。 そのビジョンを実現するため、私たちが開発・提供しているのが、Web3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」というプロダクトです。 Fanlinkでは、Web3やメタバースなどの新しい技術領域における、次世代のデファクトスタンダードになり得る体験設計に挑戦しています。IP企業とファンの双方にとって価値あるプロダクトを提供するために、コミュニティを軸として、ファン体験とエンゲージメントを最大化する様々な機能を開発しているところです。 プロダクトデザイナーとしては、以下の業務を担っていただきます。 ・Gaudiy Fanlinkのプロダクトデザイン全般、および付随するグラフィックの制作 ・課題やユーザーストーリーの不確実性を検証するためのディスカバリーの実施 ・課題やユーザーについて深く理解した上でのソリューション策定・適切な仕様への落とし込み ・PdMやエンジニア、各ステークホルダーと連携したデリバリーの推進 ・PdMや他のデザイナー、エンジニアと連携しながら、仕様を元にしたUI/UXの設計 ・組織のデザインプロセスを最適化するための基盤構築や運用 より使いやすく、優れたユーザー体験を実現するためには、課題の特定から施策の実装、ユーザーに届けるまでをリードできるデザイナーの力が不可欠です。開発チームの他職能のメンバーと連携しながら、Web3時代の新しいデザインを一緒につくっていただける方を募集しています。 ■職務内容変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 業務委託 契約社員 |
| 給与 | 600~1200万円 |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・家賃補助（オフィス3km圏内 or 笹塚もしくは代田橋駅から3駅圏内の場合）…7万円/月未満：1万円、7万円/月以上：2万円 ・書籍購入（マンガ含む）…全額補助 ・社外勉強会 ・イベント参加費用補助 ・飲食補助（チーム外の人となら何度でも）…上限5千円/回 ・新サービス手当（ChatGPTなど会社指定ツール）…全額補助 ・個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月 ・試用期間：あり（6ヶ月） ・屋内全面禁煙 ※Gaudiyでは「DAO（自律分散型組織）」の思想に基づき、個々人が働き方の意思決定に関わり、自分たちで制度を改善していくことを大切にしています。そのため、福利厚生なども全員で考え、全員でアップデートし続けています。 ■勤務地変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇（入社当日に10日間付与） ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇 |
| 勤務時間 | ・フルフレックスタイム制 ・原則フルリモート（月1回出社日あり） |
| 必須スキル・経験 | ・事業会社または制作会社で3年以上のモバイルアプリ及びWebアプリのデザイン/運用経験 ・ユーザー調査から課題特定、施策立案、デザインまで一貫して担える ・ビジネスチームやCSチームなどと連携してプロジェクトを推進した経験 ・オーナーシップを持ってプロジェクトを前に進めてきた経験 ・FigmaやAdobe CC、Githubの利用経験 ・WEBプラットフォームの基礎知識（HTML/CSSによるマークアップ） ※ 制作物の実績が分かるポートフォリオの提出をお願いしております。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ 新規事業立ち上げやリードデザイナーとして事業に関わった経験 ・デザインシステムの構築、運用経験 ・Webフロントエンド（React, TypeScript）の知識・開発経験 ・コミュニティやエンタメIP、Web3（および関連プロダクトの開発）の知識 |
| その他 | 【求める人物像】 ・Gaudiyのミッション・バリュー・事業に共感いただける方 ・インターフェイスを通じた体験に責任を持ち、リーダーシップを持ってデザインを進められる方 ・様々な職種のメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、アウトプットまでの過程を論理的に説明できる方 ・スピード感や環境の変化を楽しみながら柔軟に適応できる方 ・課題を自責に捉えた上でできる理由を考え、開発を推進できる方 ・フィードバックを積極的に行い、真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・コミュニティやエンタメIP、Web3にまつわる想いやエピソードのある方 【チームの特徴】 ・全社的に自ら手を挙げて既存の仕組みや制度を変えることができます。新しい取り組みに対して柔軟かつ前向きに取り組む「実験文化」があります。 ・パートナー企業の特性によって異なるファン層/文化圏を理解する必要があるため、職能に関わらずユーザー理解のプロセスを重要視しています。 ・チーム代表の選挙、評価制度なしなど、健全な競争と権限をバランスさせ、フラットで切磋琢磨できる環境があります。 【業務を通じて提供できる機会】 ・Web3やメタバースなど、新しい技術領域でのデファクトスタンダードになり得る体験設計に挑戦できます。 ・大型IPと協業したサービス開発に、ユーザー調査からUI、クリエイティブ制作まで多様な業務で深く関われます。 ・所属する開発チームやデザイン組織、会社全体の組織改善に積極的に関わることができます。 【やりたいけどまだできていないこと】 ・Web3的体験のマスアダプションや、NFTやメタバースを用いた新たなファン体験の創出 ・誰でも同じ水準・基準を持ってデザインを行えるデザインシステムの構築 【使用ツール / 開発環境】 ・デザイン - Figma - Adobe Creative Cloud ・フロントエンド - React - Type Script ・バックログ管理 - JIRA ・コミュニケーション - Slack, Notion, miro, Google Meet |
株式会社Gaudiyの企業情報
| 会社名 | 株式会社Gaudiy |
|---|---|
| 住所 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚１丁目６４−８ Daiwa笹塚ビル 6階 |
| アクセス | 京王線 代田橋駅 7分 京王線 笹塚駅 8分 |
| 代表者名 | 代表取締役 石川 裕也 |
| 設立日 | 2018年5月2日 |
| 資本金 | 38億1788万円（資本剰余金含む、2023/9末時点） |
| 売上高 | ‐ |
| 従業員数 | 79名（2023年10月時点） |
| 上場・非上場 | 非上場 |
| URL | https://gaudiy.com/ |
| 会社概要 | ブロックチェーン技術を活用したトークンエコノミー事業 |
| 公式Twitter | Tweets by Gaudiy_Inc |
