コインチェック株式会社

人事企画リーダー候補(人事部)

コインチェック

私たちは、テクノロジーの力を信じています。

世界中のあらゆる場所に横たわる不合理、無秩序、固定概念、情報の非対称性。これらの存在により人々の幸せが阻害されているのであれば、私たちが新たなテクノロジーを世の中に提供することでそれを解決し、世界中の人々に新たな価値を提供します。そしてその新たな価値は、世界中の人々をもっと豊かに、もっと幸せにするものであると信じています。

私たちは、そんな新たな価値を「お金」の世界に提供します。

世界中のあらゆる人が手にするお金という存在。文明が発達する以前から存在し、そして文明の発達とともに進化してきたお金という存在。私たちは、世界中の誰もが毎日接しているそんな「お金」という世界に新たなテクノロジーを提供し、グローバルなお金の移動を、もっと安く、速く、簡単なものに変えていきます。そして、世界中をもっと豊かに、もっと幸せなものに変えていきます。
新たなテクノロジーで、世界中の人々をもっと豊かに。もっと幸せに。
私たちは、テクノロジーのそんな力を信じています。

コインチェック株式会社 / 人事企画リーダー候補(人事部)の求人情報

仕事内容主に人事企画業務をお任せします。

【入社してまずお任せしたいこと】
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善業務
・全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用
・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用
・各部の所属長、執行役員との調整業務
・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務

【将来的にお任せしたいこと】
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案
・組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案
・カルチャー浸透のための企画/立案および組織改革の支援

※もちろんスキルやご経験、ご思考に合わせて、上記以外の業務にも携わって頂きたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください!
雇用形態正社員  
給与年収 7,080,000 円 - 11,040,000円

月額賃金:590,000円(基本給449,524円+みなし残業40H分140,476円)
~920,000円(基本給700,953円+みなし残業40H分219,047円)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

【給与条件】
年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月
賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回)
給与改定:有り(最大年2回)
おすすめ年齢20代30代40代50代以上
待遇社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤交通費(出勤日数分を実費支給)
時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間10h程度
住宅補助手当(一定基準を満たした方)
慶弔見舞金(最大5万円)
オフィスおかん無料(フリーフード)
在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで)
webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで)
貢献手当
ポジティブラーニング制度
待機手当(夜間対応がある部門のみ)
業績連動賞与制度(最大年二回支給)
試用期間:原則あり(3ヶ月)
休日・休暇年間休日:121日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)
リフレッシュ休暇5日
産前産後の休業
育児時間及び生理休暇
特別休暇(会社が認める日数としている)
その他(慶弔休暇・育児介護休業)
勤務時間フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:12時~15時
④リモートワーク可能
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考:平均月間残業時間10h程度
必須スキル・経験・以下いずれかの経験を有していること
 ・コンサルティング会社における人事関連プロジェクトの経験
 ・事業会社における人事企画業務経験
・経営や部門責任者・現場社員とのコミュニケーション能力
・オーナーシップを持ち、自律的に業務を遂行できること
・経営と現場の間に立ち、中立的な立場で各課題に対する打ち手を模索・実行できること
・当社の4つのバリューへの共感
歓迎スキル・経験・人事関連以外のビジネス実務経験
・Web・IT業界での就業経験
・定量データの集計とデータ分析経験
・暗号資産の取引経験
その他【歓迎する人物像】
・自律自走出来ること
・人事領域以外のドメイン知識の自己学習力があること
・takerではなくgiverなこと
・変動的で不確実で複雑で曖昧な問題に対応できること
・やりきる力があること
・仕組み化と再現性の観点があること
・人事部員として中立性と公平性の観点を強く持てること

【出来ること/魅力】
人事企画以外にも、幅広く人事領域の仕事を経験できる機会があること

【開発環境/使用ツール】
タレントマネジメントツール:タレントパレット
プロジェクト管理ツール:JIRA
グループウェア:Google Workspace,Confluence
チームコミュニケーションツール:Slack
採用管理ツール:hrmos
その他:miro

コインチェック株式会社の企業情報

企業名コインチェック株式会社
住所〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6
E・スペースタワー12F
アクセス京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分
各線「渋谷」駅 徒歩6分
URLhttps://corporate.coincheck.com/
企業概要私たちは、仮想通貨取引所サービス「Coincheck」を開発・運営しております。
新たなテクノロジーで、世界中の人々をもっと豊かに。もっと幸せに。
私たちは、テクノロジーのそんな力を信じています。創業者もエンジニアで現在は執行役員としてテクノロジー関連を管轄しており、エンジニア・デザイナーが主導の社風です。
マネックスグループ入りし、今までのスタートアップ感と自由な社風を残しつつ、これまで以上に勢いを持ってより新しいサービスを生み出し、社会にインパクトを与えていきたいと考えております。