私たちは、テクノロジーの力を信じています。
世界中のあらゆる場所に横たわる不合理、無秩序、固定概念、情報の非対称性。これらの存在により人々の幸せが阻害されているのであれば、私たちが新たなテクノロジーを世の中に提供することでそれを解決し、世界中の人々に新たな価値を提供します。そしてその新たな価値は、世界中の人々をもっと豊かに、もっと幸せにするものであると信じています。
私たちは、そんな新たな価値を「お金」の世界に提供します。
世界中のあらゆる人が手にするお金という存在。文明が発達する以前から存在し、そして文明の発達とともに進化してきたお金という存在。私たちは、世界中の誰もが毎日接しているそんな「お金」という世界に新たなテクノロジーを提供し、グローバルなお金の移動を、もっと安く、速く、簡単なものに変えていきます。そして、世界中をもっと豊かに、もっと幸せなものに変えていきます。
新たなテクノロジーで、世界中の人々をもっと豊かに。もっと幸せに。
私たちは、テクノロジーのそんな力を信じています。
私たちは、テクノロジーのそんな力を信じています。
コインチェック株式会社 / 人事企画リーダー候補(人事部 人事企画グループ)の求人情報
仕事内容 | 主に人事企画業務をお任せします。 【入社してまずお任せしたいこと】 ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用 ・各部の所属長、執行役員との調整業務 ・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務 【将来的にお任せしたいこと】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案 ・カルチャー浸透のための企画/立案および組織改革の支援 ※もちろんスキルやご経験、ご思考に合わせて、上記以外の業務にも携わって頂きたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください! |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 7,080,000 円 - 11,040,000円 月額賃金:590,000円(基本給449,524円+みなし残業40H分140,476円) ~920,000円(基本給700,953円+みなし残業40H分219,047円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回) 給与改定:有り(最大年2回) |
おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
待遇 | 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間10h程度 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 慶弔見舞金(最大5万円) オフィスおかん無料(フリーフード) 在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで) 貢献手当 ポジティブラーニング制度 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) |
休日・休暇 | 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児時間及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・育児介護休業) |
勤務時間 | フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間10h程度 |
必須スキル・経験 | ・以下いずれかの経験を有していること ・コンサルティング会社における人事関連プロジェクトの経験 ・事業会社における人事企画業務経験 ・経営や部門責任者・現場社員とのコミュニケーション能力 ・オーナーシップを持ち、自律的に業務を遂行できること ・経営と現場の間に立ち、中立的な立場で各課題に対する打ち手を模索・実行できること ・当社の4つのバリューへの共感 |
歓迎スキル・経験 | ・人事関連以外のビジネス実務経験 ・Web・IT業界での就業経験 ・定量データの集計とデータ分析経験 ・暗号資産の取引経験 |
その他 | 【歓迎する人物像】 ・自律自走出来ること ・人事領域以外のドメイン知識の自己学習力があること ・takerではなくgiverなこと ・変動的で不確実で複雑で曖昧な問題に対応できること ・やりきる力があること ・仕組み化と再現性の観点があること ・人事部員として中立性と公平性の観点を強く持てること 【出来ること/魅力】 人事企画以外にも、幅広く人事領域の仕事を経験できる機会があること 【開発環境/使用ツール】 タレントマネジメントツール:タレントパレット プロジェクト管理ツール:JIRA グループウェア:Google Workspace,Confluence チームコミュニケーションツール:Slack 採用管理ツール:hrmos その他:miro |
コインチェック株式会社の企業情報
企業名 | コインチェック株式会社 |
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住所 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F |
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企業概要 | 暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発 |